Komitmen Kembangkan Talenta Digital Bawa Telkom Raih Lestari Award 2026

KOMPAS.com – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau Telkom meraih penghargaan Lestari Award 2026 pada kategori “Talent Management” melalui program People Development Plan bertajuk “Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup”.

Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas strategi Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi untuk menyiapkan pemimpin digital serta mendukung transformasi bisnis secara berkelanjutan.

Penghargaan diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan Agus Harimurti Yudhoyono.

Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan mengatakan, People Development Plan menjadi strategi TelkomGroup untuk memperkuat kompetensi sumber daya manusia agar mampu menjawab perubahan industri digital.

Program tersebut mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, serta proses asesmen untuk mengukur kesiapan talenta menghadapi tantangan bisnis.

Program itu dikembangkan oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan bersama Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI).

Implementasinya difokuskan pada berbagai domain bisnis strategis TelkomGroup, mulai dari layanan business-to-consumer (B2C), business-to-business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kepemimpinan.

Willy menambahkan, membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis.

“Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan," ujar Willy dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Selasa (29/7/2026).

Dok. Telkom Penghargaan Lestari Award 2026 pada kategori ?Talent Management?menjadi pengakuan atas strategi Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi untuk menyiapkan pemimpin digital serta mendukung transformasi bisnis secara berkelanjutan.

Bagian dari strategi keberlanjutan

Senior Vice President Group Sustainability and Corporate Communication Telkom Ahmad Reza menilai, penghargaan tersebut mencerminkan konsistensi perusahaan dalam menempatkan investasi pada sumber daya manusia (SDM) sebagai bagian dari strategi keberlanjutan.

Menurut Reza, keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi ataupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui penguatan kualitas talenta.

Oleh karena itu, ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan.

“Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan dengan perkembangan industri digital," kata Reza.

Pencapaian Telkom tersebut turut memperkuat implementasi pilar “Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia” yang berfokus pada peningkatan kapabilitas insan perusahaan agar siap menghadapi dinamika industri dan kebutuhan bisnis di masa depan.

Atas penghargaan itu, Telkom juga akan mewakili kategori Talent Management pada kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lain.

Sebagai informasi, Lestari Award merupakan ajang apresiasi terhadap implementasi praktik environmental, social, and governance (ESG) yang inovatif dan berdampak.

Tahun ini, penghargaan diberikan dalam 14 kategori. Para pemenang dipilih oleh 12 juri independen dari unsur pemerintah, akademisi, praktisi, organisasi non-pemerintah, dan profesional di bidang keberlanjutan.