Program Desaku Maju–GERCEP Dorong Pembangunan Desa lewat Inovasi dan Design Thinking

KOMPAS.com — Program Desaku Maju–GERCEP yang dijalankan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung menjadi salah satu upaya membangun desa dengan memperkuat kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan vokasi, kewirausahaan, dan pendekatan design thinking.

Program tersebut dirancang untuk mencetak agent of change (agen perubahan) di desa melalui pendekatan design thinking yang terintegrasi dengan keterampilan teknis dan kewirausahaan.

Adapun program Gercep dijalankan secara masif di berbagai wilayah Lampung dengan tujuan mendorong lahirnya inovasi berbasis kebutuhan riil masyarakat desa.

Melalui pendekatan tersebut, peserta pelatihan tidak hanya dibekali keahlian teknis, tetapi juga kemampuan mengidentifikasi persoalan lokal serta merancang solusi yang aplikatif dan berkelanjutan.

Gubernur Lampung Rahmat Mirzani Djausal (Mirza) meninjau langsung pelaksanaan Program Desaku Maju–GERCEP di Desa Marang, Kabupaten Pesisir Barat, pada Rabu (17/12/2025).

Ia meninjau untuk melihat perkembangan pelatihan sekaligus menyerap aspirasi, gagasan, dan inovasi yang lahir dari masyarakat desa sebagai bagian dari penguatan ekonomi pedesaan.

Baca juga: Investor Relations Jadi Profesi Masa Depan, Indonesia Perlu Siapkan SDM Kompeten

“Saya melihat langsung semangat anak-anak muda di Desa Marang untuk berinovasi. Kita tidak bisa menunggu solusi datang dari luar desa, karena desa harus dibangun dengan semangat kemandirian, kedaulatan, dan kebangkitan melalui inovasi,” ujar Mirza dalam keterangan resmi yang diterima Kompas.com, Jumat (19/12/2025).

Karena itu, lanjut Mirza, Pemprov Lampung melatih pemuda-pemuda desa, tidak hanya di Marang tetapi di seluruh Lampung, agar mampu melahirkan inovasi sesuai karakter desanya.

“Hari ini sudah lahir ratusan inovasi baru, mulai dari alat pemecah kelapa hingga pupuk organik, yang langsung menjawab kebutuhan riil masyarakat dan menjadi lompatan kemajuan bagi desa,” kata Mirza.

Kelas design thingking

Di Desa Marang, pelatihan vokasi yang dilaksanakan mencakup Instalasi Listrik Dasar Peralatan Pertanian. Materi tersebut dipadukan dengan kelas Design Thinking dan Kewirausahaan pada dua hari pertama pelatihan.

Pendekatan tersebut mendorong peserta untuk tidak hanya fokus pada aspek teknis, tetapi juga pada proses memahami masalah, merancang ide, hingga menghasilkan solusi yang sesuai dengan potensi lokal.

Hasilnya, dari satu kelas pelatihan saja, peserta berhasil menghasilkan empat prototipe inovasi yang seluruhnya berangkat dari persoalan nyata yang dihadapi masyarakat setempat.

Baca juga: Polisi Hutan Mau Ditambah, Anggota DPR: Sulit Bila Hanya Andalkan SDM

Dok. Istimewa Di Desa Marang, pelatihan vokasi yang dilaksanakan mencakup Instalasi Listrik Dasar Peralatan Pertanian. Materi tersebut dipadukan dengan kelas Design Thinking dan Kewirausahaan pada dua hari pertama pelatihan.

Keempat prototipe tersebut mencerminkan upaya konkret peserta dalam menerjemahkan pembelajaran menjadi solusi yang aplikatif.

Prototipe pertama adalah Centre Ikan “Way Mamata”, berupa gagasan pembangunan dermaga, tempat pelelangan ikan (TPI), serta marketplace digital. Inovasi ini dirancang untuk membantu nelayan menyandarkan kapal dan memasarkan hasil tangkapan secara lebih efisien serta bernilai tambah.

Kehadiran Centre Ikan “Way Mamata” diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan nelayan, memberdayakan pemuda bahari, dan memperluas akses pasar ikan berbasis digital.

Prototipe kedua adalah alat pengupas kelapa yang efisien dan aman. Alat ini dirancang untuk membantu petani kelapa, pelaku usaha olahan kelapa, serta pekerja kupas kelapa yang selama ini menghadapi risiko kecelakaan dan keterbatasan produktivitas akibat proses pengupasan manual.

Inovasi tersebut diharapkan dapat meningkatkan efisiensi kerja sekaligus mendongkrak pendapatan masyarakat.

Adapun prototipe ketiga berupa Pupuk Organik Cair “Dewi Marang” yang dibuat dari limbah kotoran ayam dan batang pisang.

Baca juga: Daya Saing Industri Energi Bertumpu pada Penguatan SDM

Inovasi ini dikembangkan sebagai alternatif pupuk organik cair untuk menjawab keterbatasan pupuk subsidi yang selama ini sulit diakses petani, sehingga pemupukan dapat dilakukan tepat waktu, biaya produksi menurun, dan hasil panen meningkat.

Sementara itu, prototipe keempat adalah DAM Irigasi Sungai Marang, berupa rancangan mesin pompa dan saluran irigasi yang ditujukan untuk mengatasi persoalan kekeringan pada musim kemarau.

DAM tersebut diharapkan dapat memastikan distribusi air yang lebih merata, menjaga produktivitas pertanian, dan meningkatkan kesejahteraan petani sepanjang tahun.

Melalui pembekalan Design Thinking, peserta pelatihan diarahkan untuk menjadi agen perubahan di desa masing-masing.

Mereka diharapkan mampu menularkan semangat inovasi kepada masyarakat sekitar, sehingga melahirkan inovasi-inovasi lanjutan yang tetap berkelanjutan meski program pelatihan telah selesai.

Dalam rangkaian kunjungan tersebut, Gubernur Mirza bersama Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung, Agus Nompitu, juga menyerahkan secara simbolis Sertifikat Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) kepada 16 lulusan pelatihan vokasi Desaku Maju–GERCEP dari Desa Gunung Doh di bidang Pengelasan Dasar Peralatan Pertanian.

Baca juga: Cara Cetak SDM untuk Masa Depan Industri RI ala Menperin Agus Gumiwang

Sertifikat berlisensi resmi BNSP tersebut diakui secara nasional dan memiliki pengakuan di sejumlah negara melalui skema kerja sama internasional, sehingga membuka peluang kerja dan wirausaha yang lebih luas bagi para lulusan.

Agus menjelaskan, program Desaku Maju–GERCEP direncanakan berlangsung dalam 58 kelas di 38 desa yang tersebar di 30 kecamatan pada 15 kabupaten/kota se-Lampung.

Dengan target 16 peserta per kelas, program ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan 928 masyarakat desa, khususnya kelompok usia produktif.

Sejak dimulai pada Juni 2025, Program Desaku Maju telah dilaksanakan dalam 48 kelas pelatihan, memberdayakan 768 peserta di 31 desa.

Program ini mencatat tingkat kelulusan mencapai 98 persen serta menghasilkan sekitar 200 karya inovasi dalam bentuk prototipe berbasis eksplorasi permasalahan lokal yang berpotensi dikembangkan lebih lanjut.

“Peserta pelatihan juga didorong untuk menumbuhkan semangat kewirausahaan skala kecil di desa. Selain itu, peserta diarahkan pada peluang penyaluran kerja, baik ke sektor industri maupun ke site program Pupuk Organik Cair (POC) dan Bed Dryer yang dikembangkan Pemprov Lampung,” terangnya.

Baca juga: Polisi Hutan Mau Ditambah, Anggota DPR: Sulit Bila Hanya Andalkan SDM

Terobosan pembangunan SDM desa

Program pelatihan vokal Desaku Maju-GERCEP dijalankan melalui kolaborasi strategis PT Investasi Inovasi Indonesia (Innovesia), perusahaan konsultan inovasi yang berpengalaman dalam pengembangan SDM dan penerapan Design Thingking di Indonesia.

Founder Innovesia Fiter Bagus Cahyono menilai langkah Pemprov Lampung sebagai terobosan penting dalam pembangunan SDM desa.

“Ini bukan sekadar pelatihan keterampilan, tetapi sebuah gerakan inovasi desa yang mendorong masyarakat untuk melihat, mengelola, dan mengembangkan potensi daerahnya secara mandiri dan berkelanjutan,” tutur Fiter Bagus Cahyono.

Komitmen Pemprov Lampung melalui Program Desaku Maju turut mengantarkan provinsi ini meraih Penghargaan Pembangunan Daerah (PPD) Tahun 2025 yang diselenggarakan Kementerian PPN/Bappenas.

Mirza melanjutkan, Lampung meraih predikat Provinsi Terbaik Ketiga Nasional dan masuk lima besar bersama Jawa Barat, DKI Jakarta, Sumatera Selatan, dan Sumatera Utara.

“Capaian ini tidak terlepas dari kontribusi Program Desaku Maju yang memperkuat ekonomi desa melalui pengembangan potensi lokal, penguatan UMKM, dan perluasan akses pasar berbasis digital. Program ini menjadi bukti bahwa pembangunan yang dimulai dari desa mampu mendorong pemerataan dan memperkuat fondasi ekonomi Lampung,” ujar Mirza.