KOMPAS.com - Danone Indonesia meraih tiga penghargaan sekaligus dalam ajang HR Awards 2024, ajang bergengsi penghargaan praktik baik sumber daya manusia yang menilai 300 lebih perusahaan di 12 negara.
Danone meraih penghargaan kategori "Best Company to Work for" untuk kelima kalinya, kategori "Most Caring Company" (Perusahaan Paling Peduli) untuk ketiga kali, dan "Sustainable Workplace" (Tempat Kerja Berkelanjutan) sebagai kategori baru di HR Awards 2024.
“Kami merasa sangat terhormat dan bersyukur atas apresiasi ini. Penghargaan ini adalah hasil dari dedikasi dan kerja keras seluruh tim Danone Indonesia," Made Dharmadetta, HR Director Danone SN Indonesia (8/6/2024).
Kami akan terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan” tambah Made. Dia juga menegaskan apresiasi ini menjadi inspirasi dan motivasi bagi Danone Indonesia untuk terus memberikan yang terbaik untuk karyawannya.
“Penghargaan ini menjadi salah satu pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang peduli terhadap karyawan dan rantai bisnis yang berkelanjutan," jelasnya.
Made melanjutkan, "hal ini sesuai dengan Danone Impact Journey pilar People dan Nature. Danone Indonesia berkomitmen untuk bertumbuh bersama karyawan dan masyarakat melalui berbagai program pengembangan kepemimpinan dan karier, upaya aktif memelihara lingkungan kerja yang positif, serta kolaborasi dengan mitra dan komunitas yang luas.”
Pencapaian ini telah memperkuat reputasi Danone Indonesia sebagai pemberi kerja pilihan sebanyak lima kali, yaitu pada tahun 2019, 2021, 2022, 2023, dan 2024.
Penghargaan “Best Companies to Work for”
Penghargaan untuk kategori “Best Companies to Work for” diberikan kepada perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan tinggi, diukur melalui survei komprehensif pada karyawan dan talent management secara keseluruhan.
Danone Indonesia terus aktif beradaptasi terhadap dinamika industri dengan fokus pada pembangunan tim berkinerja tinggi, pemberdayaan, pengembangan kapabilitas baru, dan implementasi solusi digital sambil tetap memprioritaskan pertumbuhan, kesehatan, dan kesejahteraan karyawan.
Penghargaan "Most Caring Company"
Sementara itu, penghargaan di kategori "Most Caring Company" yang telah diraih Danone Indonesia tiga kali pada 2021, 2023, dan 2024 menyoroti komitmen dalam menerapkan praktik dan kebijakan yang memprioritaskan kesejahteraan karyawan serta mempromosikan budaya dan lingkungan tempat kerja yang hebat.
Danone Indonesia memiliki program unggulan “Healthtitude” yang menjangkau 13.000 karyawan untuk memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara komprehensif, termasuk dukungan kesehatan mental, program kesejahteraan fisik, dan inisiatif keberlanjutan yang melibatkan karyawan.
Penghargaan "Sustainable Workplace"
Penghargaan kategori "Sustainable Workplace" yang merupakan penghargaan terbaru di tahun ini, menegaskan komitmen Danone Indonesia terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab lingkungan.
Dalam operasionalnya, Danone Indonesia terus menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan, mengurangi jejak karbon, dan mempromosikan keberlanjutan di seluruh rantai bisnis.
Perusahaan juga aktif mengedukasi karyawan tentang pentingnya tindakan berkelanjutan dan memberikan fasilitas yang mendukung gaya hidup hijau.
Hingga saat ini, Danone Indonesia telah menanam lebih dari 2,5 juta pohon, menyediakan 2 ribu sumur resapan, merealisasikan program lain untuk mendukung keberlanjutan sumber daya air dari hulu ke hilir.
Made juga menjelaskan, pihaknya menggunakan boiler biomassa dan solar panel sebagai sumber energi terbarukan di pabrik, 26 Tempat Pengelolaan Sampah Reduce Reuse Recycle (TPS3R), Pertanian regeneratif di 407 hektar sawah, dan memberikan edukasi kepada 5 juta anak dan 100 juta konsumen agar bijak mengelola sampah.
Baca juga: BRI Dinobatkan Sebagai Tempat Kerja Terbaik oleh HR Asia
“Penghargaan yang diperoleh di HR Awards 2024 ini juga menjadi bukti kuat bahwa Danone Indonesia terus berada di garis depan dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan penuh kepedulian," tegas Made.
"Perusahaan akan terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dan bertumbuh bersama karyawan serta masyarakat”, tutup Made.
Mari berkontribusi langsung dalam upaya mencegah dan mengatasi masalah STUNTING di Indonesia. Ikut berdonasi dengan klik Kompas.com Jernih Berbagi.Artikel ini merupakan bagian dari Lestari KG Media, sebuah inisiatif untuk akselerasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Selengkapnya