Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

APP Group Raih Penghargaan Perusahaan Budaya Kerja dan Komitmen Lingkungan Kuat

Kompas.com, 23 Juni 2025, 11:00 WIB
Yohanes Enggar Harususilo

Penulis

KOMPAS.com - APP Group meraih "Best Companies to Work for in Asia 2025 dan Sustainable Workplace Awards 2025" dari HR Asia Awards yang diikuti lebih dari 300 perusahaan di Indonesia (20/6/2025).

Indikator penilaian dilakukan berdasarkan asesmen komprehensif terhadap budaya kerja, keterlibatan karyawan, serta komitmen terhadap keberlanjutan.

Sebagai penerima kategori Sustainable Workplace, APP Group memadukan inisiatif SDM dengan visi keberlanjutan jangka panjang dalam Sustainability Roadmap Vision (SRV) 2030.

Program pengembangan kepemimpinan muda, kampanye budaya perusahaan lintas generasi, serta pelibatan aktif karyawan dalam agenda ESG menjadi pilar penting keberhasilan ini.

"Penghargaan ini merupakan hasil dari transformasi berkelanjutan yang kami lakukan di bidang human capital, yang berakar pada nilai kolaborasi, inovasi, dan kepedulian," ungkap Direktur APP Group Suhendra Wiriadinata.

Dia juga menegaskan, APP Group berkomitmen terus membangun tempat kerja yang sehat, adaptif, dan bermakna bagi seluruh karyawan.

Melalui pendekatan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang digunakan HR Asia meliputi aspek Core (budaya dan etika), Self (keterlibatan individu), dan Group (kolaborasi tim), APP Group menunjukkan kinerja positif dalam membangun budaya kerja kuat dan mendukung.

Selama tahun 2025, berbagai inisiatif human capital terbukti mampu meningkatkan produktivitas dan menurunkan tingkat turnover di lingkungan kerja.

Salah satu kekuatan APP Group yang menonjol dalam penilaian tahun ini adalah transformasi digital di bidang HR, mulai dari penyederhanaan proses onboarding melalui digital platform, pemanfaatan generative AI untuk scoring kompetensi, hingga penerapan people analytics untuk pengambilan keputusan berbasis data.

Dari sisi kesejahteraan dan kepedulian, APP Group menghadirkan berbagai kebijakan progresif seperti pengaturan kerja fleksibel, serta dukungan kesehatan mental dan fisik melalui program-program seperti Medical Corner, Family Wellbeing Campaign dan kerja sama dengan Yayasan Buddha Tzu Chi.

APP Group juga membangun komitmen terhadap kesetaraan melalui prinsip equal pay, equal opportunities dan fasilitas pendukung seperti ruang laktasi dan parkir khusus ibu hamil.

Baca juga: Sumbawa Barat, Destinasi Wisata Potensial yang Berkelanjutan Setelah Bali dan Lombok

Sejak tahun 2024, APP Group secara konsisten meraih penghargaan dari HR Asia dalam kategori "Best Companies to Work for in Asia" maupun "Sustainable Workplace" sebagai komitmen jangka panjang perusahaan menciptakan lingkungan kerja inklusif, inovatif, dan berkelanjutan.

Mari berkontribusi langsung dalam upaya mencegah dan mengatasi masalah STUNTING di Indonesia. Ikut berdonasi dengan klik Kompas.com Jernih Berbagi.

Artikel ini merupakan bagian dari Lestari KG Media, sebuah inisiatif untuk akselerasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Selengkapnya

A member of


Terkini Lainnya
PHE Konsisten Lestarikan Elang Jawa di Kamojang Jawa Barat
PHE Konsisten Lestarikan Elang Jawa di Kamojang Jawa Barat
Pemerintah
Indeks Investasi Hijau Ungkap Bank Nasional di Posisi Teratas Jalankan ESG
Indeks Investasi Hijau Ungkap Bank Nasional di Posisi Teratas Jalankan ESG
LSM/Figur
Korea Selatan Larang Label Plastik di Botol Air Minum per Januari 2026
Korea Selatan Larang Label Plastik di Botol Air Minum per Januari 2026
Pemerintah
Aturan Baru Uni Eropa, Wajibkan 25 Persen Plastik Daur Ulang di Mobil Baru
Aturan Baru Uni Eropa, Wajibkan 25 Persen Plastik Daur Ulang di Mobil Baru
Pemerintah
BRIN Soroti Banjir Sumatera, Indonesia Dinilai Tak Belajar dari Sejarah
BRIN Soroti Banjir Sumatera, Indonesia Dinilai Tak Belajar dari Sejarah
Pemerintah
KLH Periksa 8 Perusahaan Diduga Picu Banjir di Sumatera Utara
KLH Periksa 8 Perusahaan Diduga Picu Banjir di Sumatera Utara
Pemerintah
Banjir Sumatera, BMKG Dinilai Belum Serius Beri Peringatan Dini dan Dampaknya
Banjir Sumatera, BMKG Dinilai Belum Serius Beri Peringatan Dini dan Dampaknya
LSM/Figur
Mengenal Kemitraan Satu Atap Anak Usaha TAPG di Kalimantan Tengah, Apa Itu?
Mengenal Kemitraan Satu Atap Anak Usaha TAPG di Kalimantan Tengah, Apa Itu?
Swasta
KLH Identifikasi Hutan di Aceh Dibuka untuk Sawit dan Tambang Ilegal
KLH Identifikasi Hutan di Aceh Dibuka untuk Sawit dan Tambang Ilegal
Pemerintah
Menjaga Bumi Nusantara Melalui Kearifan Lokal
Menjaga Bumi Nusantara Melalui Kearifan Lokal
Pemerintah
Tingkatkan Produktivitas Lahan, IPB Latih Petani Kuasai Teknik Agroforestri
Tingkatkan Produktivitas Lahan, IPB Latih Petani Kuasai Teknik Agroforestri
Pemerintah
Desa Utak Atik di Serangan Bali Hadirkan Inovasi Lampu Nelayan hingga Teknologi Hijau
Desa Utak Atik di Serangan Bali Hadirkan Inovasi Lampu Nelayan hingga Teknologi Hijau
LSM/Figur
Pasca-Siklon Senyar, Ilmuwan Khawatir Populasi Orangutan Tapanuli Makin Terancam
Pasca-Siklon Senyar, Ilmuwan Khawatir Populasi Orangutan Tapanuli Makin Terancam
Pemerintah
Adaptasi Perubahan Iklim, Studi Temukan Beruang Kutub Kembangkan DNA Unik
Adaptasi Perubahan Iklim, Studi Temukan Beruang Kutub Kembangkan DNA Unik
Pemerintah
Permintaan Meningkat Tajam, PBB Peringatkan Potensi Krisis Air
Permintaan Meningkat Tajam, PBB Peringatkan Potensi Krisis Air
Pemerintah
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Unduh Kompas.com App untuk berita terkini, akurat, dan tepercaya setiap saat
QR Code Kompas.com
Arahkan kamera ke kode QR ini untuk download app
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Komentar di Artikel Lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Apresiasi Spesial
Kirimkan Apresiasi Spesial untuk mendukung Jurnalisme KOMPAS.com
Kolom ini tidak boleh kosong.
Dengan mengirimkan pesan apresiasi kamu menyetujui ketentuan pengguna KOMPAS.com. Pelajari lebih lanjut.
Apresiasi Spesial
Syarat dan ketentuan
  1. Definisi
    • Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
    • Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
  2. Penggunaan kontribusi
    • Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
    • KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
  3. Pesan & Komentar
    • Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
    • Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
    • Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
  4. Hak & Batasan
    • Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
    • Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
    • KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  5. Privasi & Data
    • Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
    • Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
  6. Pernyataan
    • Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
  7. Batasan tanggung jawab
    • KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
    • Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com
Gagal mengirimkan Apresiasi Spesial
Transaksimu belum berhasil. Coba kembali beberapa saat lagi.
Kamu telah berhasil mengirimkan Apresiasi Spesial
Terima kasih telah menjadi bagian dari Jurnalisme KOMPAS.com
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com
atau