Untuk menghindari hilangnya prioritas setelah pelatihan awal tersebut, kelompok ini menyarankan agar staf diberikan Indikator Kinerja Utama (KPI) yang dikaitkan dengan keberlanjutan dan, jika memungkinkan, hal ini harus dihubungkan dengan insentif misalnya bonus atau penghargaan.
Ad Net Zero menunjukkan bahwa sistem seperti KPI keberlanjutan atau pelatihan literasi iklim sendiri bukan lagi sekedar teori karena sudah berhasil diterapkan di beberapa perusahaan.
"Para profesional muda mengusulkan beberapa cara yang sangat masuk akal dan lugas untuk memperkuat kebenaran yang sudah sangat nyata bahwa krisis iklim bukan lagi bahan perdebatan. Dan bisnis yang tidak segera berubah menjadi 'hijau' dipastikan akan bangkrut atau ketinggalan zaman pada masa depan," kata ketua global Ad Net Zero, Seb Munden.
Dampak perubahan iklim terhadap mata pencaharian dan kesejahteraan di seluruh dunia disebut sudah terjadi.
Pemimpin yang mampu mengarahkan bisnis ke arah yang lebih baik sembari tetap menjalankan target saat ini sangatlah dibutuhkan, dan sebagaimana yang ditunjukkan oleh profesional muda ini, ada orang-orang hebat yang siap menghadapi tantangan tersebut.
Baca juga:
Artikel ini merupakan bagian dari Lestari KG Media, sebuah inisiatif untuk akselerasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Selengkapnya