Perempuan Makin Didorong Terlibat dalam Transisi Energi Indonesia

“Kalau berbicara tentang energi, tantangan terbesarnya adalah bagaimana meningkatkan partisipasi perempuan di sektor energi karena orang mengenal bahwa sektor energi ini adalah sektor maskulin, sektornya laki-laki,” katanya.

Dari pendidikan vokasi hingga inovasi

Keterlibatan perempuan juga terlihat dalam bidang pendidikan dan inovasi teknologi.

Novia Utami Putri dari Politeknik Negeri Lampung (Polinela), penerima penghargaan Women in Clean Energy kategori Innovator, mengembangkan inovasi yang berorientasi pada penerapan di masyarakat maupun industri.

Peran tersebut menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia untuk transisi energi tidak hanya membutuhkan pendidikan akademik, tetapi juga keterampilan yang dapat diterapkan secara langsung.

Pendidikan vokasi menjadi salah satu jalur untuk menyiapkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan teknis sesuai kebutuhan industri hijau.

Pada saat yang sama, keterlibatan perempuan dalam bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) menjadi bagian dari upaya memperluas basis sumber daya manusia di sektor energi.

Ketiga pengalaman tersebut menunjukkan bahwa keterlibatan perempuan dalam transisi energi berlangsung di berbagai tingkatan. Ada yang bekerja pada pengembangan sektor energi bersih, membangun kapasitas masyarakat, maupun menghasilkan inovasi yang dapat diterapkan di lapangan.

Baca juga: Pertemanan Perempuan di Kantor Berkontribusi pada Stabilitas Perusahaan

Caecilia Galih, Project Manager Sustainable Energy Transition in Indonesia (SETI) dari Yayasan Indonesia Cerah, mengatakan pengakuan terhadap kontribusi perempuan diperlukan agar semakin banyak perempuan mendapat kesempatan untuk berkontribusi dan memimpin di sektor energi.

“Pengakuan ini penting untuk menunjukkan bahwa perempuan memiliki peran yang kuat dalam mendorong perubahan di sektor energi. Kami berharap semakin banyak perempuan yang mendapatkan ruang untuk berkontribusi, memimpin, dan menjadi inspirasi bagi generasi berikutnya,” tutur Caecilia.

Program SETI menjadi salah satu program yang mendorong perluasan ruang bagi perempuan untuk berkontribusi dalam sektor energi. Sementara itu, pemberian penghargaan Women in Clean Energy dalam AEBT 2026 menjadi bagian dari upaya memperkenalkan perempuan yang telah bekerja di berbagai lini transisi energi.