Peluang Kerja di Balik Bioekonomi

ADA yang baru dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2025-2045. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (KemenPPN/Bappenas) memasukkan sektor bioekonomi sebagai salah satu agenda transformasi ekonomi nasional di periode dua puluh tahun mendatang.

Menurut Bappenas, bioekonomi sebagai model pemanfaatan sumber daya dan proses hayati secara berkelanjutan.

Tujuannya adalah menghasilkan barang dan jasa bernilai tinggi bagi pelestarian lingkungan alam untuk kehidupan masyarakat yang lebih baik.

Selain itu, bioekonomi juga bertujuan mencapai pembangunan inklusif sejalan dengan upaya peningkatan pertumbuhan ekonomi secara berkelanjutan.

Dengan bioekonomi, pemerintah berharap peluang pekerjaan terbuka lebih luas mengatasi masalah pengangguran.

BPS merilis data Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2024 sebesar 4,91 persen, alias turun 0,41 persen dibanding Agustus 2023.

Adapun Indeks Ketersediaan Lapangan Kerja cenderung stagnan dipicu mekanisasi, digitalisasi, dan otomasi di hampir semua jenis pekerjaan.

Pemerintah perlu membuka lapangan kerja baru. Bioekonomi dapat diandalkan karena di baliknya ada sejumlah peluang pekerjaan baru (green jobs).

Pelbagai bentuk pekerjaan tersedia mendukung ikhtiar reduksi emisi karbon serta tata kelola sumber daya alam berkelanjutan.

Green jobs dapat ditemukan dalam sektor energi baru dan terbarukan (EBT), konservasi hutan, pengelolaan limbah, pariwisata, manufaktur, serta pertanian.

Pekerjaan hijau ini tak hanya mengurangi dampak buruk perubahan iklim, tapi juga mendukung diversifikasi dan ketahanan ekonomi.

Potensi green jobs di Indonesia sangat besar. Berdasarkan dokumen Green Economy Index yang dipublikasikan oleh Bappenas (2021), bioekonomi membuka 1,8 juta lapangan kerja baru di 2030. Sementara di ASEAN diperkirakan mencapai 30 juta pekerjaan baru di tahun yang sama.

Studi oleh Institute Essential for Services Reform (IESR) menyimpulkan lapangan kerja baru mampu mengurangi pengangguran.

Terbukanya lapangan kerja baru akibat transisi bioekonomi lebih besar dibandingkan lapangan kerja sektor lain yang cenderung turun tergerus era digital.

Hasil kajian IESR juga mencatat empat fokus bioekonomi berbasis teknologi yang mampu menyerap tenaga kerja.

Keempat teknologi ini untuk Pembangkit Listrik Tenaga Air, Pembangkit Listrik Tenaga Surya, Pembangkit Listrik Tenaga Bayu, dan Bioenergi. Kesemuanya merupakan subtitusi energi berbasis fosil dan membutuh banyak tenaga kerja.

Problem SDM

Meski tersedia green jobs melimpah, tapi realitas menunjukkan angka tenaga kerja hijau di Indonesia berada di level rendah. Jumlahnya hanya mencapai 3,66 juta orang atau sekitar 2,6 persen total tenaga kerja di 2023.

Padahal dengan penerapan bioekonomi diperkirakan mampu menyerap hingga 36 juta orang.

Rendahnya angka serapan tenaga kerja tersebut mencerminkan ketidakmampuan pasar tenaga kerja nasional menangkap peluang munculnya green jobs.

Terdapat pelbagai faktor yang menjadi penyebabnya. Di antara faktor-faktor tersebut adalah lack of competency. Pengetahuan, keterampilan, dan kapasitas SDM belum memenuhi standar yang ditetapkan.

Pemerintah perlu menyusun skema pengembangan SDM bertujuan meningkatkan kemampuan SDM dapat menangkap peluang dalam bioekonomi. Transisi perekonomian lebih ramah lingkungan dapat terwujud lebih mudah jika didukung kemampuan SDM berkualitas.

Tenaga kerja nasional dapat lebih aktif terlibat dalam setiap aktivitas bioekonomi. Optimalisasi green jobs dapat dicapai dengan kebijakan pemerintah yang mampu mengintegrasikan semua pihak yang terkait langsung dalam perekonomian.

Bappenas merekomendasikan pelbagai langkah strategis mengatasi kapasitas SDM, baik jangka pendek maupun panjang.

Dalam jangka pendek, pemerintah mendorong penyusunan kerangka regulasi dan road map pengembangan SDM untuk green jobs sebagai prioritas.

Berdasarkan road map tersebut, dalam jangka panjang pemerintah memastikan transisi ekonomi yang membuka peluang pekerjaan baru dan mampu menyerap tenaga kerja dalam dalam jumlah besar.

Green jobs diproyeksikan terus berkembang seiring penerapan bioekonomi secara masif di dunia termasuk di Indonesia. Pekerjaan hijau merupakan konsekuensi logis dari transformasi ekonomi dan pembangunan berkelanjutan.

United Nations Environmental Program (UNEP) berkeyakinan green jobs kian meluas sebagai sektor pekerjaan baru terkait praktik dan industri ramah lingkungan.

Di balik bioekonomi ada efisiensi utilisasi sumber daya alam, kegiatan ekonomi rendah karbon, dan fokus pada keberlanjutan.

Asa terhadap pemerintah agar lebih mampu memanfaatkan momentum penerapan bioekonomi dengan meningkatkan mutu SDM dan berkapasitas tinggi. Dengan menyiapkan SDM secara matang, pekerja siap menjawab tantangan bioekonomi.